- 国有企业深化改革形势下如何构筑人才梯队
- 国有企业;深化改革;人才梯队;构筑策略;
- 王丹
- 102-103
- 如何落实国企临近退休员工保障工作
- 国企;临近退休员工;保障工作;
- 鲁燕
- 100-101
- 基于BSC理论，建立医院评价指标体系
- 平衡计分卡;人力资源管理;公立医院;
- 林薇
- 98-99
- 粤港澳大湾区视域下的“银色人才”柔性引进机制
- 银色人才;柔性引进机制;粤港澳大湾区;
- 何巧云
- 95-97
- 优化低龄银发群体再就业路径
- 银发群体;老有所为;困境分析;优化策略;
- 谢瑜
- 92-94
- 民办高校人才缘何流失
- 民办高校;人才不合理流动;原因;对策;
- 曹建君
- 90-91
- 大连市社区养老服务产业人力资源供给问题研究
- 养老服务;供给问题;
- 赵雅丹1;杨文卓2
- 88-89
- 国有企业校园招聘如何平稳落地
- 校园招聘;有效性;分析;
- 李一瑾
- 86-87
- 基于胜任特征模型的人才招聘与甄选
- 胜任特征模型;招聘与甄选;
- 张慧
- 84-85
- 营销岗位人才需求和岗位职责分析
- 营销;人才需求;岗位职责;
- 王艳萍
- 82-83
共 440537 条信息 共 44054 页 10条/页 当前第 24785 页
首页上一页下一页尾页
