- 高职园林技术专业实习实训教学综合改革探索——以宿州职业技术学院为例
- 园林技术专业;实习实训教学;综合改革;
- 刘芳;曹洪侠;高文芳;郭静;王玉梅
- 88-92
- 全面健康管理在人力资源管理中的探索与应用
- 人力资源管理;企事业单位;整体健康;管理理念;绩效评估;探索与应用;以人为本;关注职工
- 齐文静
- 184-186
- 浅谈医疗体制改革背景下人才队伍培养助推公立医院高质量发展的思考与研究——以某二级公立医院为例
- 人才梯队建设;公立医院;医疗人才;医疗体制改革;人才队伍培养;思考与研究;不可替代;卫生健康
- 马念慈
- 181-183
- 绩效考核在国企人力资源管理中的积极影响
- 国有企业;国企人力资源管理;绩效考核;人力资源管控;企业发展进程;人力资源管理体系;推进效果;关键性作用
- 李媛
- 178-180
- 提高行政事业单位预算绩效的策略
- 预算绩效管理;公共支出;行政事业单位;绩效目标;绩效评价;优化资源配置;管理规范性;财政资金使用
- 和清
- 175-177
- 高职英语分层教学评价体系研究——以铜陵职业技术学院为例
- 高职英语;分层教学;分层教学评价体系;
- 许元勇
- 84-87
- 以就业为导向的高职院校课堂教学问题及对策
- 就业;高职院校;课堂教学;
- 朱自龙
- 79-83
- 医学高职院校五育融合再提升实践路径
- 医学高职院校;五育融合;再提升;实践路径;
- 姜华萍;康婷婷;朱扶蓉
- 74-78
- 浅析现代医院管理制度视角下医院内部审计优化策略
- 内部审计;质量效益型;精细化管理;经济运营;可持续发展;管理人员;医院内部;优化策略
- 付爱军
- 172-174
- 五年制定向小学教育专业学生心理健康教育之途径
- 五年制定向小学教育专业学生;心理问题;心理健康;教育途径;
- 郭静;来景辉;刘芳
- 70-73
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