高职扩招是推进我国人力资源强国建设,促进就业,缓解当前就业压力的需要,也是推动我国产业升级经济转型,培养高素质技术技能人才,解决高技能人才短缺矛盾的需要。本研究通过对广东创新科技职业学院高职扩招实施情况进行总结,为加强扩招学生的人才培养工作;帮助任课教师更好地理解高职扩招,组织教学;帮助扩招学生主动地参与教学、实现自我管理,避免学习的盲目性;提高教学管理人员的业务能力和工作水平;促进校企合作、产教融合,搭建人才成长立交桥……最终使扩招学生的教育教学质量得到根本性保证;实施经验得到很好的应用与推广;学生、企业对学校的满意度得到提升。