加强德育是高职教育的重要课题。当前高职院校德育工作仍存在主体责任弱、课程建设滞后、模式单一、忽视理论研究等问题。在新形势下,高职教育者要不断创新德育工作的思路和方法,借助集团化办学的契机,通过带动企业参与专业建设、将企业文化融入校园文化建设、校企协同开展德育实践活动、校企协同推进德育体制机制建设等切实可行的路径,搭建校企协同德育平台,进一步丰富高职院校德育内容体系,切实提升德育工作成效。