乡村教育的高质量发展受到国家重视,加强乡村教师队伍建设在此过程中起到关键作用。目前乡村教师队伍建设面临教不好招不满留不住的现实困境,不利于乡村教育的高质量发展。为此,需要通过有效措施强化乡村教师队伍、提升乡村教育质量,诸如提升乡村教师综合待遇,优化职称评审制度;加强乡村教师培训和培养,坚持国培计划和特岗计划;培养教师乡土情怀,增强乡村认同感;利用互联网+平台,加强城乡教师队伍互联互通。