西部A市群众反映当地部分机关干部职工精气神欠佳，存在不担当、不作为、不在状态的现象。产生原因主要有城市发展硬伤多、理想信念坚守难、骄傲自满转变慢、晋升成长概率小等，建议从突出“四个”教育、强化“四个”约束、实现“四种”激励、强化“一把手”担当四个方面提振干部精气神。