建筑行业在社会经济推动之下得到了快速发展。与此同时,建筑类专业学生就业问题也受到了各界的关注。本文通过了解高职院校建筑类专业学生就业现状,发现目前存在就业率稳定、就业以小型建筑企业为主、薪资待遇低、晋升慢等问题。针对这些现状,分析了高职院校建筑类专业学生就业问题的成因为专业设置不够完善、教师队伍水平有待提升、学生竞争力不足。在此基础上,针对就业问题提出了完善建筑类专业建设、提高教师队伍水平、加强就业指导等优化对策,希望能够彻底改善就业问题。