干部人事档案作为干部选拔、培养、评鉴的重要参考依据，记述了个人成长经历、政治思想、工作业绩、品德廉政等诸多内容，考虑到干部人事档案真实性、动态性、完备性与权威性的特点，机关事业单位依托于先进的计算机技术与信息技术，针对干部人事档案管理工作建立了一套数字化管理系统，旨在提高工作效率与档案资源利用率。档案数字化管理系统的建立为推进干部人事档案数字化、规范化、标准化进程提供了强大的技术支撑，基于此，本文紧紧围绕干部人事档案数字化管理系统的设计原则、设计思路予以全面阐述。