在社会经济水平日益提高的环境下，高职院校学生的就业问题成为学校、社会、家庭关注的焦点。面对就业新形势，如何加强学生职业能力、培养其职业素养、提高学生就业竞争力，使其能够顺利进入适合的企业岗位，是提高高职人才培养质量的关键问题。因此，学校、教师要全面了解社会发展动态，围绕学生未来发展需求、社会市场人才需求制定研究策略，以此提高高职学生的就业竞争力。基于此，文章对高职毕业生核心竞争力、组成要素进行了分析，结合高职学生就业竞争力提升的必要性和发展现状，提出了有效对策。