案例教学法的应用有利于学生理论知识、专业技能及综合素质的培养。“双师型”教师因为更熟悉工作任务类型、工作场景内容及隐性知识的传授，所以能充分利用案例教学法的优势，提高教学质量。以《劳动关系管理》课程为例，描述了“双师型”教师实施案例教学法的具体过程，经过问卷调查和个别访谈的方法，结果证明“双师型”教师采用案例教学法取得了良好的效果。此外，应用案例教学法还有利于提升“双师型”教师的素质，也不断催生出课程实训软件的开发和应用。