在创新驱动发展战略背景下，培养创新人才是企业转型、升级的必然举措，也是企业实现稳定、可持续发展的根本路径。文章简要论述了企业开展创新人才培养的重要性，从转变理念、重视创新人才协同培养，营造利于创新人才的成长环境，构建适应创新人才管理机制、科学分配权益，优化人才激励机制、搭建创新平台，关注创新人才创新思维训练及能力培养，制定创新人才跨部门协同机制等方面研究了创新驱动战略下企业创新人才培养方式，以期有效提升企业人才的创新能力、创新素养，从而为推动企业进一步发展做出重要贡献。