班主任在建班伊始,就需要建立一个积极向上、朝气蓬勃的班集体,这也是班主任日常工作的重心。为达成这个目的,教师要在班里组建一支有良好素质、积极肯干、能高效开展工作的班干部队伍。因此,培养班干部,并让他们在工作中学会发现问题,解决问题,提高自身管理能力,具有很强的理论和现实意义。根据多年的班主任工作经验以及个人反思,笔者认为可以从选择恰当的时机广泛开展班干部选拔工作和针对客观现实有条理地开展班干部培养工作两个角度入手,进行班干部选拔以及班干部培养,为班主任提供班级管理方法借鉴,提高班级管理效能。