随着社会的发展,企业之间的竞争愈发激烈,如何管理企业员工,提升员工实力,是企业需要重点思考的问题。战略性人力资源管理是一种新型管理理念,主张通过制订符合企业发展趋势与员工发展需求的战略计划,开展员工培训,促进员工成长,实现企业与员工的共同发展。本文简要分析了战略性人力资源管理及其视域下的员工培训现状,并对战略性人力资源管理下的企业员工培训方法进行深入探究。