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高校人力资源管理激励机制探索
摘 要：
人力资源
管理质量和效率对高校
发展
具有重要影响作用。高校经营管理的过程中采用科学有效的激励机制，调动全体
教师
和行政人员的工作热情，提升人力资源管理的效率，为社会发展培养更多优秀人才。
作 者：
朱飞;钱欣
单 位：
云南能源职业技术学院，云南 曲靖 655001
关键字：
高校;人力资源;管理机制
页 码：
293
出 处：
大众商务
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2021年02期
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