科技人才作为科技创新的主体，是发展区域经济和创新驱动的基础。通过分析天津市科技人才的数据，剖析了积极实施创新型科技人才计划、高层次科技人才队伍不断壮大、科技人才队伍结构日趋合理、高校与科研机构科研人才队伍壮大以及企业科技人才重要性逐渐突出的现状，进一步探讨天津市在科技人才队伍建设中面临的机遇和挑战，提出天津市科技人才队伍建设的对策和建议，即降低户籍政策门槛，加大科技人才引进力度；提升高成长企业扶持力度，增设企业专项科技人才培育项目；强化科技人才激励，提升科技人才服务质量；优化科技创新环境，营造科技人才发展新生态。希望本文研究结论有助于了解天津市科技人才的现状，为区域人才管理提供借鉴和参考。