本刊自201 8年初全面改版以来,秉持“政治家办刊”原则,追求“理论家办刊”水准,坚持问题导向、战略导向和价值导向,面向领导、服务领导,办给领导看、依靠领导办,获得了广大领导干部和专家学者的高度认可。为进一步提高期刊质量和学术含量,欢迎更多善于理论思考的领导干部和关注领导
实践的专家学者,同我们一起建设领导科学研究的理论家园、从政经验的交流平台、领导力提升的讲堂。
本刊近期和今后一定时期,重点反映中国特色领导科学研究成果。主要选登研究“领导之道”、体现领导规律性、具有实践指导性的精品论文:
(1)思想观点新颖的领导学科前沿理论的论文:
(2)顺应变革时代要求、探讨做变革型领导的论文;
(3)研究领导理论指导下的成功实践和实践中
探索领导规律的论文。
我们特别希望大家深耕中国基层领导科学,围绕领导
改革发展中遇到的理论和实践难题,对领导实践经验及治理模式等进行深度的理论分析,总结有领导科学学理支撑的管用适用可复制推广的为官之道和从政之经。
为确保所投稿件符合规范,特提如下要求:
▲所发文章须为个人或集体研究的成果,未曾在公开出版物刊载,谢绝一稿多投。作者来稿文责自负。
▲篇幅以4000 - 5000字为宜,阐述重大领导理论与实践问题的文章,根据内容需要可以扩大篇幅,一般不超过8000字。稿件要求论点新颖,逻辑严密,语言精炼规范,标点正确无误。文章层次一般不超过四级,使用序号为一、(一)、1、(1)。引用经典著作应使用最新和权威出版社的版本。
▲文章摘要应客观陈述文章的主要内容或观点,200字左右。关键词应反映文章主旨,3至4个为宜。来稿须提供作者姓名、性别、工作单位、职务或职称、邮编地址、电话等。
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