任何重大事件发生以后,都会对企业正常的经营与发展产生极大影响,更是会对企业的人力资源管理提出巨大的考验,企业是否可以有效地应对突发事件,离不开高水平的人力资源管理来发挥作用。所以,此次研究对新冠疫情下跨境电商企业人力资源开发面临的问题进行深入的分析,并提出具有针对性的优化策略,以期望促进跨境电商企业人力资源的有效开发,保障企业稳定地经营和发展。