我国经济的新常态发展以及供给侧改革的实施,迫使国有企业依据环境变化进行制度上的优化。因此,国有企业必须在认知时代环境的前提下,推进自身制度建设与变革,尤其是创新富有中国特色社会主义现代企业的法人治理结构,只有这样才能使国有企业继续对中国经济掌舵,才能推动我国经济持续、健康发展。然而,虽然我国在发展特色国有企业法人治理结构方面成绩斐然,但在供给侧改革的经济大趋势下,国有企业法人治理结构与供给侧改革要求的制衡发展、协调运转还差距甚大。鉴于此,国有企业必须修订企业章程,明晰治理主体权责;分类改革,差异化完善和实施法人治理结构;以市场为导向,建立契约化人事管理机制。