本世纪以来,我国的城市得到了快速发展,随之而来的是城市发展过程中各种问题的暴露,城市化的发展涉及到了经济、文化、生态各个方面。城市化的不断发展和进步,使得人口流动的速度不断加快,大量的农村人口涌入城市,三线、四线城市的人口涌入一线、二线城市,这些人口的涌入给城市管理带来了挑战。本文从城市管理中人力资源管理的重要性入手,结合当前城市管理中人力资源发展存在的问题,提出促进城市管理中人力资源发展的具体对策,希望能够给城市的发展提供一定的参考。