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浅谈事业单位的绩效考核与薪酬管理
摘 要:
事业单位是我国单位组织形态的重要组成部分。事业单位承担着较大的公共性职责,包含科研、教育、医疗、文化等各个方面。随着对外经济贸易的不断拓展,国家间的交流和市场经济飞速扩张,在新时代要求下,事业单位应该随之进行相应的体系和机构性变革。在这一变革过程中,需要对事业单位的绩效考核与薪酬管理等相关事项进一步认知和考察。在科学的探索体系之下,使得事业单位在根本建设中朝着多元化和科学化的方向不断前进
作 者:
  • 孙秀平
单 位:
    安徽省勘查技术院
关键字:
页 码:
    196-197
出 处:
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