行政事业单位的绩效评价能够反映出本单位全体职工的工作业绩与成果,并且有利于管理手段的合理应用。当前,一些行政事业单位的绩效评价工作还存在不足之处,其影响了绩效评价的结果。本文主要对行政事业单位绩效评价中的不足与优化措施进行探讨,希望能够改善我国行政事业单位的绩效管理现状。