随着经济体制改革的不断深化,行政事业单位也需要实现工作转型,满足新时期的工作需求,更好地提供社会服务。在行政事业单位的工作转型中,实现全面预算管理与完善绩效评价工作,对于推动职能转型具有积极作用。本文基于行政事业单位工作转型需求,从全面预算管理与绩效评价的研究入手,指出行政事业单位全面预算管理与绩效评价优化的主要方向,希望能够为有关单位的工作人员提供参考。