随着社会发展和经济水平的不断提升,水利事业单位在发展的同时也迎来了一系列的挑战和问题。在传统管理方式下,单位内部控制建设受制度不健全、思想认识不足等因素影响,导致实际开展工作过程中遇到阻力,在这种形势下,如果水利事业单位内部建设不做出改变,势必会被行业所淘汰。本文针对单位内部控制可能遇到的一系列问题进行了分析和讨论,并在此基础上提出了改进策略,以期对水利事业单位内部控制建设的顺利发展有所裨益。