本文从成员重构视角进一步完善创新联盟的相关理论,明确了成员重构的阶段性和层次性特征以及所引发的后果,从而帮助联盟企业采取措施进行针对性管理,以提高联盟的成功率。首先,本文界定了联盟成员重构发生概率最大的阶段是在联盟转化期。在此基础上,本文依据联盟的层次性特征,将联盟的成员重构区分为核心层、中间层以及外围层的成员重构,并着重分析这三个层次的成员重构对联盟发展产生的影响以及相应的治理措施。最后,本文给出了管理启示。