机构编制改革作为我国事业单位体制改革的一项重要内容和重大探索,是优化机构编制资源配置的重要途径和手段之一。文章基于当前事业单位机构编制改革背景下创新事业单位人力资源管理体制改革的现实需求,分析总结当前事业单位普遍存在的现状,深入探讨了事业单位人力资源管理体制创新的必要性,并结合工作实际提出下一步推进事业单位人力资源管理体制改革创新的对策和建议。