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增强现实技术在招聘中的运用
摘 要:
如今,增强现实技术在多领域得到广泛运用,对于人力资源管理招聘工作而言,增强现实技术结合传统招聘工作有着相当大的市场发展潜力。本文就该项技术在招聘领域的研究目的、优势,在招聘工作中的具体应用和该技术用于招聘所面临的困难进行分析,旨在研究增强现实技术在招聘工作领域应用的可行性,为今后增强现实技术在人力资源管理方面的发展提供参考。
作 者:
  • 王淑婷;蔡紫怡;杨勇军
单 位:
    广东白云学院
关键字:
  • 增强现实技术;招聘工作;模拟面试
页 码:
    62-64
出 处:
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