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国企人力资源管理之人才激励机制研究
摘　要：
随着社会竞争日益加剧,国企若想谋求更好的发展,务必要重视完善人才激励机制,使员工在良好的激励机制之下,发挥工作的积极性和主动性,从而推动国企的可持续发展。
作　者：
  • 戴慧
单　位：
    江苏南京江北新区科技投资集团
关键字：
  • 国企;人力资源管理;人才激励机制;
页　码：
    126-128
出　处：
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