党建工作一直是国有企业管理的核心工作,坚持党的领导是保持国有企业优势的重要手段。如何将党建优势转化为企业的核心竞争力,是近几年国有企业一直在探索的问题。企业的精益化管理,是融环境、技术、流程与文化于一体的管理体系,因此也能够在企业党组织建设中起到规范性和激励性作用。论文以党建工作在供电企业中的重要性为出发点,探索精益化管理融入供电企业的党建工作的必要性,并在此基础上研究供电企业党建精益化管理的策略。