提升培训的针对性和实效性是培训创新的出发点和归宿点,是推动培训创新工作的根本遵循和根本要求。央企党校（企业大学）的培训创新工作,从提升培训的针对性上发力,必须坚持党校姓党、政治建校这一首要原则,确保办学的正确方向,构建体系化的培训,提升培训内容设计的精准度;从提升实效性上着手,必须按照脑科学、认知科学、成人学习理论、学习迁移理论等的规律要求,突出学用转化的设计和实施。以马克思主义认识论为指导,是央企党校（企业大学）推动培训创新高质量发展的重要保证。面对新形势、新任务,推动培训的数字化转型,是培训创新的新方向。