近年来,随着经济的高速发展,内外部环境的变化和日渐激烈的竞争,迫使企业必须从内部下手,实现转型升级,提高自身竞争力,才能生存和发展。全面预算和绩效评价管理是现代企业提升经营管理,实现战略目标的重要工具,两者相辅相成,相互促进。通过全面预算和绩效评价管理,可以整合企业资源,充分调动员工积极性,挖掘企业潜力,推动企业向经营目标靠近,继而推动企业持续、稳定的发展。