当前在全球一体化发展背景下,中国烟草企业面临着更多的经营竞争压力,要想获得更好发展,必须重视人力资源管理,提高管理效率,从而充分激发员工的经营能力,提升企业的市场竞争能力。本文分析了当代烟草企业人力资源管理的特点及面临的挑战,并在此基础上探讨其发展的策略,以供相关烟草企业参考。