随着近年来医学管理的逐步发展,诸多公立医院中的传统档案管理相关的工作出现了众多弊端,为了档案管理工作的长远发展,创建一个完善的档案管理模式迫在眉睫,人们在改进传统档案管理制度的进程逐渐引进绩效评价的管理模式,绩效评价符合时代的发展,对于档案管理工作进一步完善起到明显的促进作用。本文对公立医院档案绩效评价档案管理工作所存在的问题以及相应的解决办法进行了综述。