在当前医保支付改革背景下,应当以满足人民群众健康需求作为出发点,以建立现代化医院管理作为核心,针对改革下的实际要求,开展公立医院绩效考核模式探析。通过正确定位公立医院绩效考核目的、建立统一绩效考核指标体系、强化公益性和社会效益考核内容、增加基于患者满意度的综合考核指标等措施,实现对公立医院绩效考核整体效果的提升,并以此为基础进一步促进公立医院的发展。