就业是促进社会和谐、稳定的一个重要方式,随着就业形势的改变,铁饭碗在一定程度上已经被打破。在当前社会经济压力不断增大的情况下,企业中岗位的就业竞争相对增加,如果职工自身的职业技能无法满足企业的发展需求,则有可能面临下岗的境地。文章就企业下岗人员在现阶段再就业的难点进行分析,研究解决的对策,旨在促进企业下岗人员有效实现再就业。