国有企业作为我国市场经济中的重要组成部分,对于我国国民经济的持续稳定发展也有着非常重要的作用。近年来随着经济全球化趋势的不断加深,国有企业在自身发展过程中也面临着巨大的内外部挑战,要想满足自身的持续发展需求,需要国有企业能够对现有的内部管理体系进行不断优化与完善,在良好思想政治教育体系引领下,实现企业文化建设与思想政治工作的协调统一,在此基础上不断强化国企员工的思想认知与企业文化认同感,对于国有企业自身管理水平的提升也有着重要意义。