新时期下的现代国企,党建工作是其管理的本质特征,企业文化建设是确保企业持续发展的根本,二者都同现代国企的持续健康发展有着十分紧密的关系。因此,大型国企应加强对企业党建和企业文化建设发展的重视程度,大力促进企业党建工作同企业文化的融合发展,让二者为现代国有企业创新管理、资源扩大以及确保企业持续健康发展做出应有的贡献。