随着经济全球化的发展,市场竞争压力越来越大,当代企业要保持竞争力,就必须从自身下手,做好应尽工作,对内部采取管理措施,做好内部管理,提高企业的经营管理水平,在严峻的市场竞争中站稳脚跟。实施绩效考核是提高企业经营管理水平的一个重要方法,它能通过有效激励的方式鼓舞员工积极工作,达到良好的效果。本文从绩效考核的角度对企业经营管理进行讨论,旨在探讨绩效考核的具体措施和主要方法,以及提高企业经营管理水平的具体应用,为实际的绩效考核应用提供参考意见。