伴随着现代经济的飞速发展,各行各业的竞争日益激烈,在如此激烈的市场环境下,企业要想赢得一席之地,在市场竞争中处于优势地位,就必须不断提高自身的人力资源管理水平。通过高质量的人力资源管理来完善企业的基础设施建设,在企业建设发展期间会有一些有关人力资源管理方面的问题。文章就我国企业人力资源管理创新方面的问题进行简要分析探索,希望对企业的更好发展有积极作用。