本文通过对洛阳市某三级医院绩效改革工作的回顾,详实的分享了该院近年来的绩效改革历程。揭示了医院绩效改革的逻辑,对医院绩效改革工作有一定的启示作用。就该院历次绩效改革中的特点与不足提出了自己的看法。同时对绩效分配、绩效管理谈了自己的认识。