公立医院的管理制度以及各项机制都随着经济的高速发展在不断成熟,而在内部控制这一环节上公立医院也逐步走向细化。日前的公立医院在运营中虽然已经开始使用内部控制制度,但是无论是内部控制制度的使用效果或者是使用的日常情况都存在一定缺点,需要根据公立医院的实际情况来加大管理制度,真正意义上维护病人的利益。传统的内部管理方式,已经无法适应目前社会经济的发展,改变内部管理方案,本文主要目的是立足于行政公立医院内部管理的角度分析,帮助公立医院找到改革的策略。