随着我国市场经济的不断深化,职场人士面临的工作压力也在不断加大。而在所有行业中,基层公务员作为联系政府与群众之间的纽带,由于其职业承担的责任更重,使得基层公务员面临的工作压力与其他行业的从业人员相比更大,可能产生的心理健康问题也更为严重。本文通过对三亚市基层公务员进行职业倦怠的问卷调查,分析导致三亚市基层公务员出现职业倦怠问题的具体原因,试图找出能够缓解三亚市公务员职业倦怠状况的对策,从而提高三亚市基层公务员的工作效率。