随着现代政治、经济、文化、社会的发展,各单位管理体制得到进一步改革与升级,因此对于优化单位预算绩效管理体系提出了新的要求,但当前在实施预算绩效管理过程中还存在诸多问题。因此,作为预算绩效管理的责任主体,应完善预算绩效管理,构建完善的预算绩效管理体系,促进单位健康稳定的发展。本文首先对预算绩效管理的重要性进行阑述,进而分析其存在的问题,并提出解决问题的建议措施,为促进行单位预算绩效管理提供参考。