新时代背景下，企业对仓储与配送管理人才需求发生较大变化，要求仓储与配送管理人才的知识、技能和素质不断提高。但是当前学校仓储与配送管理课程教学依然存在诸多不足，造成仓储与配送管理人才培养效果不高，无法使企业的仓储与配送管理人才需求得到有效满足，也对毕业生综合能力提升产生不利影响。当前，探索基于“课岗赛证”融通的《仓储与配送管理》课程改革策略，有利于对课程教学体系进行改革优化，解决教学与人才培养问题。