随着我国高校毕业生数量的逐年激增，大学毕业生就业形势不容乐观。大学毕业生就业困难主要表现在就业结构性矛盾突出、慢就业以及就业质量差等方面。这些问题给医学生就业形势带来了更加严峻的挑战，并且给高校辅导员就业指导工作增加了困难。文章提出：首先，高校辅导员需要转变就业指导理念，认真分析医学生就业问题的具体表现以及产生就业问题的原因，有针对性地提出解决策略，通过正确科学的理念指导转变医学生就业观，为医学生树立正确的人生奋斗方向，开展科学合理的职业生涯规划。其次，高校辅导员应加大就业指导工作力度，根据当前医学生面临的就业问题不断更新调整自身的就业指导方式，力求解决医学生就业问题，帮助医学生实现高质量就业。最后，高校辅导员要凭借自身的优势，在医学生就业指导中发挥自身的积极作用，根据每位医学生的实际情况和性格特点提出个性化就业指导建议，确保医学生形成实事求是的就业观，为医学生进入社会参加岗位工作找好角色定位。