人才是乡村振兴战略的关键，而高职人才培养则是新型职业农民培养的生力军。高职教育面向农村进行人才培养，有力解决了农村生产生活、产业升级和信息化建设等所需要技能人才不足的状况。但现阶段，高职面向农村的人才培养供给和乡村振兴需要的人才需求之间的衔接并不完善，存在着供求不符的问题。因此，政府部门需要做好高职人才服务的指导工作及政策扶持；高职需要确立面向农村的人才培养发展目标；改革高职面向农村的人才培养培育内容与方法；创新培育模式，提高培育效果。