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在超长试用期内被解雇,可以主张哪些权利
摘 要:
小保:我今年45岁,属于就业困难人员。通过劳动市场的招聘会,我找到了一份保洁员的工作。我非常珍惜这份工作,在面试通过的第二天便上岗了。公司与我签订的劳动合同中约定:劳动合同的期限为1年,试用期为3个月,试用期间月工资为2500元,转正后月工资为3000元。可是,我在工作快要满3个月时被公司辞退了。
作 者:
小保
单 位:
关键字:
页 码:
2
出 处:
就业与保障
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2022年06期
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