“互联网+”教育的快速发展给高等教育教学带来了重要变革，线上线下融合教学在现代课堂上呈现出积极的效果。文章以人力资源管理专业核心课程“绩效管理”为例，基于智慧树平台，从课前、课中、课后三个环节对该课程线上线下融合教学设计进行探讨，契合新文科发展背景，借助互联网、大数据分析等科技手段提高人力资源管理专业课程教学质量。