在疫情常态化的背景下,高校毕业生的就业面临着前所未有的挑战。高校毕业生的就业问题不仅关系到经济的发展,还与社会的稳定息息相关,对国家的发展有着十分重要的意义。目前我国高校毕业生数量巨大,在各地疫情零星散发的情况下,很多大学生的就业也是处于被动状态,市场劳动力出现两极分化的状态,白领工作就业紧张。蓝领工作招工困难,而很多大学生不愿意转变思维,仍然去追求白领办公室的工作,职业生涯规划出现误区。结合目前的就业情况怎样调控劳动力秩序,引导学生积极就业成为了重要的议题。本文通过阐述疫情常态化对大学生就业的影响,分析了疫情常态化背景下大学生陷入就业困境的原因,进而提出大学生就业实践可行性路径。