人事档案作为人才选拔和人力资源配置的重要依据，在单位人力资源管理中发挥着突出作用。档案信息化建设不仅能够提升档案管理成效，还能提高档案资源利用率、增强档案服务质量。因此，如何提高人事档案管理信息化建设水平，成为现阶段需要重点关注的课题。本文以大数据时代为背景，重点分析人事档案信息化建设的必要性，并结合当前建设现状探讨档案信息化建设的实施策略。