干部人事档案承载干部关键信息，在维护权益、辅助人事管理、助力资源配置及监督廉政等方面发挥重要作用。本文从依法治档视域，分析干部人事档案督查工作存在的不足，并从建立督查制度、强化监督参与、规范管控等方面构建干部人事档案督查新模式，旨在提升档案管理水平，充分发挥档案服务效能，推动单位人事档案科学化、规范化管理的发展。